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AVANZA
Oferta abierta
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Transporte de viajeros
Vigo
Transporte
Técnico
Gestionar operativamente el área de administración de personal, asegurando cumplir la normativa laboral y política de empresa bajo la supervisión del Gerente de RR.HH.
Funciones:
· Calcula y revisa el proceso completo de la nómina.
· Comunica y atiende al colaborador en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal.
· Da soporte en el análisis de los ratios económicos de la empresa y participa en la realización del reporting de: Desviaciones, Presupuesto y Consursos.
· Graba las variables en la aplicación Epsilon (Castilla), requisito para calcular los finiquitos, y remitirlo a los diferentes centros.
· Gestiona las incapacidades temporales. Registra las bajas y partes de confirmación, así como los accidentes laborales a través del sistema Delt@.
· Graba en la aplicación Epsilon (Castilla) las ausencias de trabajadores (convenios, vacaciones, tiempo sindical, permisos retribuidos...).
· Realiza trámites en el SEPE, INSS o Tesorería de la Seguridad Social referentes a contratos de trabajadores, altas o bajas en seguridad social, etc.
· Mantiene actualizado en los sistemas correspondientes los perfiles de los colaboradores (Registra y controla caducidades de carnés conducir y CAP, registro actividades formativas por persona).
• Licenciatura/ Grado Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo
• Conocimiento de normativa laboral
• Ofimática nivel alto, ERP (SAP, Meta 4, A3), Contrat@, Delt@
• 3 años de experiencia
• Experiencia en la emisión y análisis de informes de KPI´s de personal

· Incorporación inmediata
· Contrato indefinido
· Salario acorde a puesto vacante

Correo para enviar el CV: susana.naranjo@mobilityado.com